26日上午寧海供電局組織中層管理干部、各地方供電營業(yè)所長和科室相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司年中工作會議精神，開展以“五大行動“為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓提升。會議主題：“三集五大體制改革后，不僅人心要穩(wěn)定，思想要堅定，作風(fēng)更要提升。”

       王激華局長在會上發(fā)出了動員令：“作為每一名黨員干部，在‘三集五大’體制改革中，必須清醒認(rèn)識，明確方向，牢記使命，深刻解讀劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司年中工作會議上的講話精神，在服務(wù)中心、服務(wù)大局中發(fā)揮作用。”

       據(jù)悉，為把加強作風(fēng)建設(shè)和推動下半年工作相結(jié)合，鞏固“三集五大”的改革成果，寧海供電局以“五大行動”為抓手，圍繞目標(biāo)抓落實，注重創(chuàng)新抓特色，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓提升。

       “五大行動”即“百名政工干部走基層”行動，引導(dǎo)廣大黨員干部在加強組織建設(shè)、推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)、加快農(nóng)網(wǎng)升級、創(chuàng)新基層服務(wù)、推進(jìn)重大項目等建設(shè)中對標(biāo)爭先，比學(xué)趕超；“晉位升級”行動，加強基層黨員和黨組織星級管理，重點推進(jìn)黨員干部的廉政自律，開展績效黨建工作，深化發(fā)揮作用常態(tài)化，服務(wù)群眾長效化；“梯次升級”行動，加大在基層優(yōu)秀職工、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔后備干部力度，加強新一輪干部培訓(xùn)提高素質(zhì)，健全干部能上能下機(jī)制，選派優(yōu)秀后備干部到基層鍛煉加速成長，實施基層干部承諾制和辭職承諾促奮發(fā)干事；“班組規(guī)范化”行動，健全班組安全規(guī)范化，職業(yè)道德規(guī)范化，各項制度規(guī)范化，思想教育學(xué)習(xí)規(guī)范化，推進(jìn)“廠務(wù)公開”等制度的規(guī)范落實；“百人人才建設(shè)”行動，制定各類人才規(guī)劃，以該局培訓(xùn)中心為基礎(chǔ)，聘請學(xué)者專家為各專業(yè)優(yōu)秀人才培訓(xùn)上課，選派優(yōu)秀人才到相關(guān)院校深造，形成“選擇一批，培養(yǎng)一批，提拔一批”的人才建設(shè)體系。

       主題詞：五大行動   三集五大   寧海供電局